DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL

COMMUNICATION INTERPERSONNELLE

Objectifs

Comprendre les ressorts de la communication interpersonnelle
Découvrir son type de personnalité
Savoir repérer les caractéristiques de chaque type de personnalité.
Renforcer l’esprit d’équipe et développer sa cohésion

Durée conseillée : 2 jours (14 heures)

AFFIRMATION DE SOI

Objectifs

Développer son potentiel
Mieux se connaitre pour améliorer sa confiance en soi
Identifier les clés de votre réussite
Mobiliser vos ressources et talents
Acquérir les bases pour faire face aux défis

Durée conseillée : 2 jours (14 heures)

PRISE DE PAROLE EN PUBLIC

Objectifs

Comprendre les enjeux de la PPP
Développer ses capacités d’expression
Structurer efficacement votre intervention
Conduire une prestation de qualité
Anticiper les réactions du public
Gérer son stress et son trac

Durée conseillée : 2 jours (14 heures)

ORGANISATION DU TRAVAIL

Objectifs

Etablir un diagnostic sur son organisation
Acquérir les bases d’une organisation matérielle et temporelle
Adopter des méthodes rigoureuses de travail
Planifier et organiser son travail

Durée conseillée : 2 jours (14 heures)

GESTION DU TEMPS

Objectifs

S’approprier une méthode simple et concrète de gestion du temps
Mettre en œuvre une gestion du temps adaptée à son contexte
Ajuster vie professionnelle et vie privée
Comprendre les mécanismes qui nous volent le temps

Durée conseillée : 1 jour (7 heures)

GESTION DE CONFLITS

Objectifs

Gérer les conflits de façon pragmatique
Anticiper et prévenir les conflits professionnels les signes avant-coureurs des crises
Répondre avec efficacité aux demandes conflictuelles

Durée conseillée : 2 jours (14 heures)

RÉSOLUTION DE PROBLÈME EN GROUPE

Objectifs

Les principes et les avantages de la RPG
Les principes de la RPG dans une démarche KAIZEN
Comprendre les différentes méthodes de RPG
Savoir choisir la méthode idoine pour chaque situation

Durée conseillée : 1 jour (7 heures)

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FOUNDER

John Doe

DESIGNER

Sarah Culan

DEVELOPER

Chao Kang

DESIGNER

Megan Sheryl

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