Certification ICDL

Une référence mondiale en informatique

« LEADER INTERNATIONAL DE LA CERTIFICATION DES COMPÉTENCES NUMÉRIQUES
Anciennement connue sous le nom PCIE – Passeport de Compétences Informatique Européen, la certification ICDL est engagée dans la reconnaissance des compétences numériques depuis 1996. »
(source icdlfrance.org)

Les certifications ICDL sont inscrites à l’inventaire de la Commission Nationale des Certifications Professionnelles.

la certification icdl, pourquoi ?

Prouver vos compétences sur votre CV

Augmentez votre employabilité : mettez toutes les chances de votre côté pour faire la différence sur le marché de l'emploi.

Faire le point sur vos connaissances

Identifiez avec précision vos acquis et besoins réels

Confirmer votre expérience

Valorisez votre savoir-faire tout au long de votre vie pour faire progresser votre carrière.

la certification icdl, pour qui ?

  • Evaluer vos acquis
  • Connaitre vos axes de progression
  • Accroitre vos compétences
  • Pour connaitre votre niveau : garantissez sur votre CV votre niveau de maitrise des logiciels. 
  • Démarquez vous des autre candidats
  • Facilitez la sélection au recruteur

Pouvez-vous dire avec certitude lesquels de vos collaborateurs maîtrisent réellement les outils informatiques ?

  • Améliorez leurs conditions de travail : maîtriser l’ordinateur permet aux collaborateurs de réduire leur stress, et d’augmenter leur satisfaction de 30 %.
  • Diminuez de 15 % vos dépenses en informatique : les collaborateurs seront plus autonomes et solliciteront moins votre service informatique.
  • Augmentez leur productivité : éliminez les pertes de temps grâce à une utilisation efficace des TIC.
  • Proposez des formations adaptées : identifiez avec précision les besoins réels de vos collaborateurs.
  • Évaluez les progrès réalisés : grâce à une analyse individualisée, vous pourrez constater l’efficacité de la formation reçue.

Avec ICDL, basez vos plans de formation sur des critères objectifs. 

Véritable outil de diagnostic, avec les tests ICDL, le recrutement dans votre entreprise se fait sans surprise :

  • Mesurer rapidement le niveau réel de chaque candidat, en moins de 35 minutes.
  • Vérifiez avec précision si une formation sera nécessaire grâce aux rapports de diagnostic ICDLPCIE.
  • Limitez vos entretiens en éliminant les candidats qui ne répondent pas à vos exigences.
  • Réduisez les embauches à risque : comparez les prétentions aux résultats détaillés pour ne plus avoir de mauvaises surprises.
  • Rejoignez des milliers d’entreprises : l’évaluation des compétences dans un processus de recrutement est vital et garantit de succès d’une entreprise.

et, en pratique ?

1 certification icdl par logiciel
36 questions
35 minutes
qcm ou exercices pratiques
3 niveaux de difficultés
en présentiel ou à distance
AT FORMATION - CERTIFICATION ICDL - TAUX D'OBTENTION