LA CERTIFICATION ICDL
Une référence mondiale en informatique
la certification icdl, pourquoi ?
Prouver vos compétences sur votre CV
Augmentez votre employabilité : mettez toutes les chances de votre côté pour faire la différence sur le marché de l'emploi.
Faire le point sur vos connaissances
Identifiez avec précision vos acquis et besoins réels
Confirmer votre expérience
Valorisez votre savoir-faire tout au long de votre vie pour faire progresser votre carrière.
la certification icdl, pour qui ?
- Evaluer vos acquis
- Connaitre vos axes de progression
- Accroitre vos compétences
- Pour connaitre votre niveau : garantissez sur votre CV votre niveau de maitrise des logiciels.
- Démarquez vous des autre candidats
- Facilitez la sélection au recruteur
Pouvez-vous dire avec certitude lesquels de vos collaborateurs maîtrisent réellement les outils informatiques ?
- Améliorez leurs conditions de travail : maîtriser l’ordinateur permet aux collaborateurs de réduire leur stress, et d’augmenter leur satisfaction de 30 %.
- Diminuez de 15 % vos dépenses en informatique : les collaborateurs seront plus autonomes et solliciteront moins votre service informatique.
- Augmentez leur productivité : éliminez les pertes de temps grâce à une utilisation efficace des TIC.
- Proposez des formations adaptées : identifiez avec précision les besoins réels de vos collaborateurs.
- Évaluez les progrès réalisés : grâce à une analyse individualisée, vous pourrez constater l’efficacité de la formation reçue.
Avec ICDL, basez vos plans de formation sur des critères objectifs.
Véritable outil de diagnostic, avec les tests ICDL, le recrutement dans votre entreprise se fait sans surprise :
- Mesurer rapidement le niveau réel de chaque candidat, en moins de 35 minutes.
- Vérifiez avec précision si une formation sera nécessaire grâce aux rapports de diagnostic ICDL–PCIE.
- Limitez vos entretiens en éliminant les candidats qui ne répondent pas à vos exigences.
- Réduisez les embauches à risque : comparez les prétentions aux résultats détaillés pour ne plus avoir de mauvaises surprises.
- Rejoignez des milliers d’entreprises : l’évaluation des compétences dans un processus de recrutement est vital et garantit de succès d’une entreprise.
et, en pratique ?
